Skip to content
Webinars

Amplitiecoaching

Amplitie (onderdeel van positieve psychologie) richt zich niet alleen op de risicogroepen wat vaak bij preventie en curatie wel het geval is. Het draait in de positieve psychologie en amplitie om juist het goede te versterken en te verbeteren i.p.v. problemen willen oplossen en/of voorkomen. 

Wat ga je leren?

Beschrijving

Amplitiecoaching is onderdeel van Vitaal Leiderschap en Vitaliteit op de werkvloer.

Amplitief werken gaat onder meer over de thema’s

 

  • Sociale omgeving op het werk
  • Werk-Privé balans
  • Ruimte voor potentieel en autonomie van de medewerkers 
  • Stijl leidinggeven – veiligheid – ruimte – feedback
  • Zingeving- Focus
  • Talenten – Kernkwaliteiten 
  • Gedragswetenschappen: aangepast en natuurlijk gedrag
  • Rollen
  • Vitaliteit (op de werkvloer) – Leefstijl
  • Persoonlijke – Team – Organisatie ontwikkeling
  • Verbreding – Verdieping
  • (nieuwe) organisatie- en samenwerkingsovereenkomst
  • Functies herontwerpen 
  • Stimulerende werkomgeving
  • Professionele groei
  • Welbevinden – positieve en organisatiepsychologie 

In veel organisaties wordt de nadruk gelegd op 1. Burn-out gevallen en 2. Stressklachten terugdringen. Preventie is gericht op voorkomen. Het behandelen van de negatieve gevolgen van (werk) stress valt onder de curatie. De amplitie en positieve (organisatie-) psychologie richt zich op de kracht, welbevinden en het optimaal functioneren waaronder:

 

Positieve werkbelasting
Positief werkgerelateerde interventies
                                                                                                                                                   
Amplitie betekent versterken, vergroten en vermeerderen.

Psychisch, sociaal, emotioneel welbevinden van medewerkers bevorderen:

Bevlogenheid
Creëren van een positieve werksituatie
Goede balans stress – energie

Werktevredenheid (werkgeluk)vergroten vindt plaats op 3 manieren; gedragsmatig, cognitief en motivationeel. Open en eerlijk het gesprek durven aan te gaan met het team ten aanzien van de bedrijfscultuur gekoppeld aan de kernwaarden (talenten – kernkwaliteiten) en een preventieve aanpak ter voorkoming van stress – werkdruk/ -last.

29,95

Categorie:

Ook interessant

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *